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談到創業至今的感想,林彥丞說,創業最大難題是徵才、留才,個人信貸評級他舉例,該公司曾錄用過專業公關、行銷人員,但短短一個月就互相說再見,因為對方認為,過去有助理代勞的事情,到小公司都要自己來。此外,他們過去的任務是妥善運用預算,在新創公司,卻是要在沒有預算的情況下創造價值。

此外,他也觀察到,通常技職體系的學生較自卑,不但沒自信,聲音也較小,甚至如果問對方念哪間學校,幾乎有99%會先得到一句:「你一定沒聽過啦!」對此,他建議,「你就大聲講出來,像我,念惇敘工商,龍華科大,沒什麼不好啊。」中國信託信貸利率

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林彥丞26歲個人信貸試算以30萬元積蓄創業,5年內,在零負債的情況下讓營業額增至800萬元之多。如今已是9名員工的老闆,他提到,不少求職者會忽略自己學生時代的打工經驗,但其實不少老闆相當重視,尤其是便利商店員工,「那個什麼都要會阿,進貨、出貨、KEY單、處理奧客,甚搬貨、煮咖啡、弄冰淇淋,他是全能耶,我多需要啊!」

更重要的是,林彥丞提醒,求職者千萬不要對小公司說:「我願意來公司好好學習。」除非是大企業,否則一般中小企業都希望新進員工能創造產能、創造價值,「我不想花錢請你來學習阿,你要來這學習?不用,你去大公司,大公司才有條件給你一年訓練時間,新創公司沒辦法。」

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